本站消息（宣文）8月23日下午，我校在二教C102召开全体教职工分组学习总结报告会。8名教工代表在会上作了主题发言。学校共管会领导小组组长于清双，副校长钟克喜、刘丹，校长助理吴争强等校领导出席报告会。会议由校党委书记丁振国主持。
　　据了解，新学期伊始，学校就召开了教工大会，集团董事长吴文刚、校长凃宏斌等领导就学校改革发展分别作了专题讲话和报告。学校把全体教职工分为8个小组，教工聚焦学校改革发展中的师德师风建设、校风学风建设、师资队伍建设、教育教学建设等问题进行研讨，为学校问诊号脉，査找突出问题并积极建言献策。
　　当天，8个小组经过半天的研讨，并选派曹小艳、肖敏、高雅、李宗山等8名教工代表围绕学校改革发展问题作了5－10分钟典型发言。教工代表、组宣部部长曹小艳在发言中首先提到，通过这次学习大家思想达成共识，更加坚定了抓住机遇，与集团和学校步调一致、共谋发展的决心，将继续发扬商贸人不怕吃苦，不怕累，自强不息的奋斗精神，为学校今后的发展，为建设一流高等职业学院而共同努力。随后具体汇报了组内各部门在党建招生、档案管理、信息化建设、师德师风、学风建设、薪酬激励机制、精细化管理等方面存在的问题及如何进一步解决相关问题的建议。
　　教工代表、质管办肖敏认为，要办好现代高职，推动教育教学改革，一是要强化现代学生徒制和订单班的建设，并在学校逐步营造爱学乐学的氛围；二是课堂教学的提升要从教师培训和文化活动等多个方面展开；三是要注重学校硬件设施和软件设施的配套；四要加快校园信息化建设的步伐，打造数字化校园。
　　教工代表、互联网学院教师李宗山表示，高职应该是特色鲜明、人民满意、师生幸福的高职：高职应该是依托行业、团结校友、集团化发展的高职；一所好高职的价值理念：做学生欢迎之师、创社会满意之校、育时代有用之才。他还针对如何办好学校提出了“六个一”的建议。即要有一个好章程，要有一组好理念，要有一批好制度，要有一个好文化，要有一支好队伍，要有一个好环境。并就学校具体的改革方向提出了许多建设性的建议。
　　听取发言后，学校共管领导小组组长于清双书记进行了点评总结。他说，老师们怀着对学校的真情和对教育的热爱，积极为学校的改革发展献言献策，令他很感动。他认为，老师们的研讨很深入，建议也很好，为下一步学校的改革发展提供了好的思路。他强调，为学生提供良好的学习环境一直是学校工作的重点。据他介绍，学校暑期重点对学生宿舍进行了修缮和改造，后期还将继续加大设施维修工作力度。
　　在谈到学校教育教学工作时，他强调，要始终以学生为中心搞好教育教学。教育不是一个点一个结果，而是一个过程，是个随着生命不断变化和成长的过程。因此，任课老师在教学时不可以用同一把尺子去丈量所有学生，而是应当根据每位学生的特点因材施教，辅以激励、表扬的话语去教学。要注重建章立制，强化制度的引导和约束作用，狠抓学风建设，帮助学生成长成才。同时，他指出要不断改进机关工作作风。学校要一流，机关也要一流。要打造高素质、高标准、高要求的机关队伍，提倡微笑服务、用心服务、高效服务，为师生创造良好服务环境。
　　发言最后，他总结到：“总而言之，任务和目标都已明确，我们最终就是要将学校打造成为享誉全国的高等职业院校，既然如此，我们接下要做的就是踏实地做好手头工作，稳中求胜，相信在全校师生的共同努力下，学校将发展得越来越好。”